クラブチームの全国大会が今週末にあり
連覇を目指すパッション先輩はコンディション整えてほしいので
もう今週はG★F出禁にしようと話してたのに、
昨日も今日もくるー!
ペリペリさせろー。
と張り切っております。
ペリペリ↓↓↓↓
H先輩も、いろいろ大変そうやし、
週2~3くらいで来てくれたら助かるなー
くらいで思ってたのに、仮入部を宣言し週4で登場。
パッション先輩が
「職場で暇なときにあぁ、この時間・・・
ペリペリできるのにーって思うんですー」
というとH先輩は
「あ~わかる!私も家でぼーっとしてるときそう思う!」
と変なところで意気投合。
・・・仲良くやってくれています笑
2人が登場したことで
「2人に仕事を振る仕事」に追われている2号に対し
じゃ、ちょっと休憩してもらって。
とすぐほったらかそうとする
工場長です。
まいど、どうも。
ただいま私たちは次の日にP先輩、H先輩にしてもらえる作業を作るため
21~22時まで作業する。。
ということになってますw
2人の作業習熟アップを図らなければ!
ビシバシ!(ー_ー)!!
作業については失敗しそうでも(最悪失敗しても)
とりあえずやってもらえばええとおもてます。
時間と材料が余分にあれば。。にはなりますが。
作業って見ててもうまくなりませんし、
2号もかなり失敗して来ましたし
私も何枚もTシャツダメにしました。
失敗はどんなに気をつけててもします。
だからこじつけかもしれませんが
意味のある失敗(ミス)をする事。
いえ・・・
失敗(ミス)を意味あるものにする事
が大事だと思っています。
言い換えるとミスした事で得れる情報を探すようにしています。
プリントミスをしたら
「あぁ!!!もうムカつく!」
でなくて・・・
「アイロンの温度設定が高くなるみたいだからときどき確認しよう」
「焦らないでゆっくりやらないと結局リカバリーするのに時間かかる」
まったく同じ失敗しないようにするための対策を考えます。
失敗を挽回する。
というとつい、その失敗を
ごまかすとかウソつくと思いがちですが
嘘とごまかしは絶対NGです。
まわりはそのための環境を作っておくべきかと。
嘘ついたり、ごまかすのはとにかく何よりまず怒られるからでしょう??
GRIN★FACTORYでは
怒るよりも先にどうしたらいいか。を考えます。
そしていつも怒りそこねます笑
でも、本当に怒る必要を感じていません。
だって自分がやったことを悪いことわかってるのに
怒る必要なんかありません。
私的には・・・
本気で怒るのは「気づかせる時だけ」が理想です
この合宿の時に怒ったのは、
迷惑をかけていることに気が付いてなかったからです。
バスケットボールでも(なんでも。。ですが)
選手がミスをしてしまったときに周りがどうあるかで
選手の挑戦する力が付くかつかないかに影響すると思います。
ミスした!というのは選手はわかっています。
イラっとしてそれをなんでミスをするんだ!
と怒るのは指導者のエゴ。
そこはぐっと我慢して
「なぜ、ミスになったのか。」
「何回も同じミスになるのか」
を一緒に考えるか、教えてあげてほしいです。
そして、それでも
何も考えず無対策で同じミスを繰り返した時には
怒ってもよいと思います。
怒るのを反対しているわけではないので。
意味あろうとなかろうと怒りまくっても
それをはねのけて、どんどんできる選手もいますが
そうじゃない選手もいます。
強い心を育てられる指導者がもっと増えればいいなぁ。
と思います。
PS:そんな私は安全でできるプレーしかしない選手です。
さぁ、なんででしょうね。。(笑)
PSのPS:かわいーと大評判の羽ばたいちゃう?Tシャツ。
ためしにサイズMで作ってみたら。。
すぐ着るー!P先輩(寒空で半パン)
スカしてるP先輩
【GFMGは、バスケットボールブログです。】
GRIN★FACTORY工場長&2号が、現役選手としてこうありたいという想いを 日々綴るバスケブログです。
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