【GFMG】キレイごとをいう責任

やれも、やりもしないけど
きれいごとは言うだけの人ではなく

文句もいうけど厳しいこともいうけど
実行することで支えられる人でありたい

工場長です。
まいど、どうも。

みなさんにいろんな写真送ってもらったり
しているお礼。。を

 

先日送付させていただきました！
そのうち届くと思いますので写真送ったな。
っていう方はポストパカパカでお待ちください。

メールやLINEさかのぼりながら手作業で
ピックアップしたのでもしかすると漏れている方も
いらっしゃるかもしれません。。
2回おくっちゃった人もいるかもしれません。。

2回もらっちゃった人はそのままお使い下さい。
もらい損ねている方はお送りしますのでそっとアピールしてくださるか
また、写真送ってください（すみません）

ただ・・・差し替えや追加には
まだすこし時間かかりそうです。。
すみません。
どんな形式で更新していくか考え中。。
なんかいろいろやりかけのまま・・・自分の出来なさに辟易します。

2号が書いていましたが昨日ウェアメーカーさんが営業に来られていました。
午前中、雑談、情報収集、商談のためGFMG発行遅れました。

それによると関西はどうも不景気らしいです。

企業も、なんか慢性的に
人員が足りないけど人材がいない。来てくれない。すぐやめる。
という状態のようです。

そう言えば、たまたま先日みた「ガイアの夜明け」では
タクシー業界の話をやっていたのですが
新卒獲得に内々定をだした新卒者の親に

安心して下さい。大丈夫ですよ。

と、とにかく明るく、説明会まで行うと。

知り合いの車屋さんは先日
社員獲得のために行っている
取り組みをTVに取り上げられていました。

＞あ、大社長こんど石川行くんでよろしくです笑

業績が伸びている会社は、本当にいろんなことを
しているんだなぁと感心します。

対して。。。近くのラーメン屋さんは
6月ごろにリニューアル工事が終了したのに
今だに「近日オープン！」のまま
ひっそりしています。

ぜんぜんオープンしない・・・

時給900円～1000円って結構いいバイト料やと
思うんですが、なにか問題あるんですかね。
解らないけど、なんかあるとしか思えません。

 

入ってほしいばっかりに
ちやほやして、いいことばかり言って
希望に満ち溢れて入社してきた新卒の人たちは
大丈夫？なんでしょうか。

会社にその新卒者さんたちを
しっかり教育し守り育てていく力があれば
いいですが、なかなかそんな会社ない気がします。

お決まりの

話と違う。
思ってたのと違う。

となるんじゃないのかなと思います。

うちのチームも新人さんがことごとく半年も続かないのは
「思ってたのと違う」「週2で練習は無理」「それほどやる気なかった」
などという理由にもならない理由が多いです。

何を思って入ってきたんかしらんけど

実業団のバスケチームで選手になるってこと

会社に入って給料もらうってこと

 

そんな甘く楽しいことばっかりじゃないに決まってるやろ！

ものすごく我慢して、きついことも苦しいことも
精一杯頑張って結果を得たからこそ、
自然と輪になり、泣きながら、笑いながら
抱きしめあって喜べます。

結果を出す。って大変やねんで。
でもだから評価されるんやで。
その時、ものすごいありえへんくらいうれしいし幸せになるんやで。
学校や大人はそういうこともおしえてあげてほしいです。

キレイごとを言うのは簡単です。
気分もいいし。

でも、残念やけどそれがそのままキレイに通用するほど
世の中は、甘くありません。

 

だって、みんなが「味方」じゃないからね。

 

PS:キレイごと言った後の責任を私は果たせないから
ただただその場しのぎで励ますだけの目的以外、ほぼ言いません。
だからか、「怖い」とよく言われます。

 

PSのPS:9月に入り
朝夕急激に寒く？なってきました。

鬼怒川が氾濫したそうですが
地域のみなさん、大丈夫でしょうか。

なんだか巨大自然災害が多い気がします。
水没していく家々にどれだけのものが
詰まっているんでしょう。

命が助かっただけでもありがたい。
と救助された方が言っていましたが・・・

もうかなり冷えてきていると思うので
救助を待つ方の体力や体調も不安なところですね。
今のところ被害が最小限に済むこと祈るばかりです。

 

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